新京报讯（记者李栋）10月11日晚，新希望六和董事长、新希望集团董事长刘永好之女刘畅在北大发表演讲，分享作为“创二代”的成长心路，推出“年轻化”人才战略。在北大，刘畅向年轻学子抛出橄榄枝，力推“年轻化”的核心人才理念，试图再造一个更年轻的新希望。据介绍，新希望集团每年吸纳超过上千名大学生，内部管理核心岗位也未对年龄设限，在房产、金融等业务板块涌现出一批80后年轻总裁。面对未来，新希望六和提出年轻化、国际化、互联网化、产业金融一体化的“四化”战略。